커리어 전문 멘토 제프 헤이든(Jeff Haden)는 성공을 위해선 '믿음'이 중요하다고 강조했다. 그는 "성공은 단연 행동을 기반으로 하지만 행동은 결국 믿음으로부터 시작한다"며 최근 허팅펀포스트를 통해 '성공한 사람들의 평범한 믿음'을 소개했다. 이 가운데 5가지를 꼽아 봤다. 

◇내가 나 자신을 선택한다고 믿는다◇

사람들은 보통 선택 받고, 발탁 되고. 발견 되어야 한다고 생각한다. 하지만 성공한 사람들은 남이 아닌 자신이 스스로를 선택 하고 발탁 할 수 있다고 생각한다. 헤이든은 "이제 누구나 소셜미디어를 활용해 자신을 알릴 수 있다"며 "소셜미디어를 통해 작업물을 발간할 수 있고 자작곡을 배포할 수 있으며 펀딩을 받을 수도 있다"고 강조했다. 그는 "누구나 타인이 자기를 발견해주길 기다리는 대신 자신이 원하는 것을 스스로 할 수 있다. 당신을 가로막고 있는 건 당신 자신"이라고 꼬집었다. 

◇관계의 지속성이 중요하다고 믿는다◇

흔히 '네트워크'를 쌓는다고 하면 그 숫자에 집착한다. 그러나 중요한 건 인맥의 양이 아닌 질이다. 헤이든은 "우리가 도울 수 있는 사람들, 우리가 신뢰할 수 있는 사람들, 우리가 신경 써주고 또 우리를 신경 써주는 사람들과의 진정한 관계가 중요하다"고 역설했다. 그는 "그러니 숫자는 잊어라. 또 받는 것보단 주고 것에 집중해야 진정한 관계를 맺을 수 있다"며 "비즈니스에서, 개인적 삶에서 오랫동안 도움을 주고 받을 사람들과의 인맥 관리에 힘쓰라"고 조언했다. 

◇실행력이 중요하다고 믿는다◇

성공한 사람들은 전략의 중요성을 알지만 그보단 전략을 행동으로 옮기는 실행력이 중요하다고 믿는다. 헤이든은 "전략은 상품이 아니다. 전략을 세웠다면 이를 실행하고 적용하고 이 과정을 바탕으로 전략을 정비함으로써 더욱 견고한 실행을 하는 게 중요하다"고 주장했다. 그는 "성공한 사람들은 반복적으로 전략을 검증함으로써 어떻게 전략을 실행할 지 알았기에 성공했다"고 강조했다. 

◇일이 먼저, 보상은 후순위라고 믿는다◇

보통 "승진 한다면 더 열심히 일할텐데", "고객이 돈을 더 지불한다면 일을 더 할텐데", "남는 수익이 더 많다면 자신을 더 희생할텐데"라고 생각한다. 그러나 성공한 사람들은 우선 열심히 일하고 그 뒤에 보상을 생각한다. 헤이든은 "성공한 창업가들은 우선 일을 열심히 한 뒤 그에 대한 보상으로서 뒤따르는 수익을 거둬간다"고 주장했다. 이어 "대부분의 사람들은 더 열심히 일한 것보다 더 많은 보상을 받길 기대하는 반면 성공한 사람들은 엄청난 노력을 한 끝에 그에 대한 적절한 보상을 거머쥔다고 믿는다"고 강조했다. 

◇자신의 역사를 써내려 가고 있다고 믿는다◇

대부분의 사람들은 러시모어산(미국 역사상 위대한 대통령 4명의 두상이 조각된 산)에 자신의 두상이 조각 되거나 아니면 누구나 자신의 이름을 알만큼 성공하지 못한다. 그러나 그것은 상관없다. 대신 당신은 당신이 종사하고 있는 업계나 직업에 영향을 미칠 수 있으며, 혹은 직원들이나 고객들의 삶에 작은 변화를 만들어 낼 수 있다. 헤이든은 "당신이 작은 변화들에 책임감을 느낀다면 어쩌면 큰 변화, 주요한 변화들도 만들 수 있을 것"이라며 "새로운 시도를 하려고 노력하는 것이 중요하다. 성공한 창업가들은 모두 매일 그렇게 한다"고 강조했다.